В решение Кокшетауского городского маслихата от 04.12.09 г. № С-30/11 «Об оказании социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан города Кокшетау» внесены изменения в соответствии с решением Кокшетауского городского маслихата Акмолинской области от 12.10.11 г. № С-51/9 (вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования)
Трудовая деятельность, занятость населения
В Правила присуждения образовательного гранта внесены изменения.
В частности, изменен Порядок направления специалиста на работу в сельскую местность и предоставление права самостоятельного трудоустройства.
Так, обладатели образовательного гранта, поступившие по специальностям, определяющим социально-экономическое развитие села, в пределах квоты, предоставляемой гражданам из числа аульной (сельской) молодежи, направляются на работу в аул (село), поселок, аульный (сельский) округ (далее - сельская местность).
Обязательным условием для обладателей образовательного гранта, поступивших в пределах квоты, предоставляемой гражданам из числа аульной (сельской) молодежи, по педагогическим и медицинским специальностям при заключении договора на предоставление образовательных услуг является отработка ими в организациях образования и медицинских организациях, расположенных в сельской местности, не менее трех лет после окончания вуза.
См. постановление Правительства РК от 27.07.11 г. № 865 (вводится в действие со дня первого официального опубликования)
Постановление Правительства РК от 19.06.01 г. № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» дополнено Правилами организации и финансирования социальных рабочих мест и Правилами организации и финансирования молодежной практики.
Правила организации и финансирования социальных рабочих мест определяют порядок организации, финансирования социальных рабочих мест и трудоустройства на них граждан, отнесенных к целевым группам населения.
Сведения о гражданах, трудоустроенных на социальные рабочие места и работодателях, организовавших социальные рабочие места, размещаются в автоматизированной информационной системе «Рынок труда».
Социальные рабочие места организуются у работодателей независимо от их формы собственности.
Социальное рабочее место организуется путем создания временных рабочих мест и имеет следующие особенности:
1) предназначено специально для целевых групп;
2) количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.
Правила организации и финансирования молодежной практики определяют порядок организации, финансирования молодежной практики и трудоустройства в ее рамках безработных граждан из числа выпускников организаций технического и профессионального образования, послесреднего и высшего образования.
Сведения о выпускниках, трудоустроенных на рабочие места для прохождения молодежной практики, и работодателях, организовавших эти рабочие места, размещаются в автоматизированной информационной системе «Рынок труда».
Молодежная практика организуется у работодателей независимо от их формы собственности.
Молодежная практика организуется путем создания временных рабочих мест и имеет следующие особенности:
1) предназначено специально для получения, выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности);
2) оплата труда участников молодежной практики производится за счет средств государственного бюджета;
3) количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии;
4) направляемые выпускники зарегистрированы в уполномоченном органе в качестве безработных и их возраст не старше 29 лет;
5) в момент выдачи направления в уполномоченном органе и/или в центре занятости населения для выпускника отсутствовала подходящая постоянная работа.
См. постановление Правительства РК от 27.08.11 г. № 972 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования)
Утверждены:
1) образцы специальной одежды частных охранников, работников частных охранных организаций, охранных подразделений индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, занимающих должность охранника;
2) Правила ношения специальной одежды частными охранниками, работниками частных охранных организаций, охранных подразделений индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, занимающих должность охранника.
Так, специальная одежда носится охранниками, водителями-охранниками на охраняемых объектах, при сопровождении грузов, при несении службы в составе мобильных групп оперативного реагирования.
Пошив женской специальной одежды осуществляется по общим эскизам, с учетом особенностей покроя соответствующей одежды.
Оказание услуг по защите жизни и здоровья физических лиц от преступных и противоправных посягательств может осуществляться без специальной одежды, обозначающей принадлежность к субъекту охранной деятельности.
Оказание услуг по охране офисных помещений может осуществляться без головного убора.
Для охранников, несущих службу на наружных постах, допускается: при низких температурах воздуха в зимний период - ношение тулупов (шуб) и меховых унт;
нанесение на специальную одежду (куртки) нагрудных и наспинных светоотражающих полос.
В летнее время допускается ношение рубашки с коротким рукавом без куртки и галстука, либо куртки с брюками с футболкой вместо рубашки.
Сроки носки, переход с летней на зимнюю форму одежды и наоборот, а также варианты летней и зимней специальной одежды определяет руководитель.
См. постановление Правительства РК от 07.10.11 г. № 1153 (вводится в действие с 13 октября 2011 г.)
Утверждены:
форма трудовой книжки;
Правила ведения и хранения трудовых книжек.
Правила разработаны в соответствии с подпунктом 18) статьи 15 Трудового кодекса РК.
Правила определяют порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Согласно Правилам, трудовая книжка - документ, содержащий сведения о трудовой деятельности работника.
Трудовая книжка (при ее наличии) ведется работодателем для подтверждения трудовой деятельности работника.
В трудовую книжку вносятся:
1) сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;
2) сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, прекращение трудового договора;
3) сведения о награждениях и поощрениях.
Записи о применении дисциплинарных взысканий в отношении работника в трудовую книжку не вносятся.
Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться с указанием норм Кодекса.
См. постановление Правительства РК от 14.10.11 г. № 1167 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования)
В Правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан вносятся изменения.
В частности, выдача уполномоченным органом разрешений работодателям производится при соблюдении ими следующих условий:
1) общая численность привлеченных и привлекаемых иностранных специалистов первой категории не должна превышать:
с 1 июля 2011 года до 1 января 2012 года 50% от общего числа работников, относящихся к первой категории;
с 1 января 2012 года 30% от общего числа работников, относящихся к первой категории;
2) общая численность привлеченных и привлекаемых иностранных специалистов второй и третьей категорий не должна превышать:
с 1 июля 2011 года до 1 января 2012 года 30% от общего числа работников, относящихся ко второй и третьей категориям;
с 1 января 2012 года 10% от общего числа работников, относящихся ко второй и третьей категориям.
Информация о расчете казахстанского содержания в кадрах представляется работодателем в уполномоченный орган по форме согласно приложению 6-1 к настоящим Правилам.
Действие настоящего пункта не распространяется на:
1) субъекты малого предпринимательства до момента вступления Республики Казахстан во Всемирную торговую организацию;
2) недропользователей Карачаганакского, Северо-Каспийского, Тенгизского проектов, а также их операторов, подрядных и субподрядных организаций (за исключением организаций, привлекаемых самими субподрядчиками) до 1 января 2015 года, при условии предоставления документов, подтверждающих их участие в указанных проектах.
См. постановление Правительства РК от 14.10.11 г. № 1168 (вводится в действие со дня первого официального опубликования)
Утверждено Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации.
Типовое положение разработано в соответствии с подпунктом 23) статьи 15 Трудового кодекса РК и регламентирует деятельность службы безопасности и охраны труда в производственной организации.
Внутренний контроль по безопасности и охране труда осуществляется работодателем в соответствии со статьей 339 Трудового кодекса РК.
Служба в своей работе взаимодействует с государственной инспекцией труда, с другими государственными органами надзора и контроля, со структурными подразделениями и специалистами организации и с представителями работников, а также общественными инспекторами по охране труда организации.
Основными задачами Службы являются:
1) разработка и осуществление комплекса правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-эпидемиологических, реабилитационных, лечебно-профилактических мероприятий по созданию и обеспечению безопасных и здоровых условий труда на производстве и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
2) организация разработки на производственных участках нормативных документов, в части соблюдения требований безопасности и охраны труда;
3) организация и координирование работы по безопасности и охране труда в структурных подразделениях организации и осуществление внутреннего контроля по безопасности и охране труда, за соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по безопасности и охране труда.
См. постановление Правительства РК от 28.10.11 г. № 1219 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования)
В соответствии с подпунктами 21) и 22) статьи 15 Трудового кодекса РК утверждены:
1) список работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, предельные нормы переноски и передвижения тяжести работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста;
2) список работ, на которых запрещается применение труда женщин, предельные нормы подъема и перемещения вручную тяжести женщинами.
См. постановление Правительства РК от 28.10.11 г. № 1220 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования)
Утверждены Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников.
Правила разработаны в соответствии с подпунктом 25) статьи 15 Трудового кодекса РК и определяют порядок и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда.
Обучение, инструктирование, проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда проводятся работодателем за счет собственных средств.
Лица, принятые на работу, в обязательном порядке проходят организуемое работодателем предварительное обучение с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие предварительное обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.
Список работников, руководящих работников и лиц производственных организаций, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, перечень работ и профессий, по которым проводится обучение, а также порядок, форму обучения устанавливает работодатель, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий безопасности труда по согласованию с представителями работников, а при его отсутствии актом работодателя.
См. постановление Правительства РК от 28.10.11 г. № 1225 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования)
Утверждены Правила определения критериев отнесения граждан Республики Казахстан к самостоятельно занятым, безработным и малообеспеченным при реализации активных мер содействия занятости.
Правила) разработаны в соответствии с Законом РК «О занятости населения», Программой занятости 2020, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 31.03.11 г. № 316.
Правила определяют критерий отнесения граждан Республики Казахстан к самостоятельно занятым, безработным и малообеспеченным, участвующим в Программе.
В соответствии с Законом к самостоятельно занятым относятся:
1) работодатели, использующие труд наемных работников;
2) физические лица, индивидуально занятые производством (реализацией) товаров, работ и услуг для получения дохода, включая производство для собственного потребления;
3) неоплачиваемые работники семейных предприятий (хозяйств);
4) члены производственного кооператива.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 05.10.11 г. № 353-п (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения возникшие с 1 июля 2011 г.)
В приказ и.о. Министра здравоохранения РК от 10.11.09 г. № 689 «О некоторых вопросах отраслевой системы поощрения» вносятся изменения и дополнения.
В частности, утверждены следующие виды поощрения Министерства здравоохранения РК:
1) награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Казахстан;
2) объявление Благодарности Министра здравоохранения Республики Казахстан;
3) денежное вознаграждение.
Поощрение работников организаций здравоохранения в виде денежного вознаграждения осуществляется в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РК за добросовестное исполнение должностных обязанностей, высокое качество выполнения работ, в том числе работ особой сложности и срочности, за инициативу, творческую активность и другие достижения в работе.
Денежное вознаграждение социальным работникам организаций первичной медико-санитарной помощи (ПМСП) осуществляется из средств республиканского бюджета, выделенных в виде целевых текущих трансфертов на дополнительный компонент к тарифу ПМСП.
Фонд финансовых средств, предназначенных для выплаты денежного вознаграждения социальных работников ПМСП за достигнутые результаты работы организаций ПМСП, формируется по аналогии с механизмом формирования фонда финансовых средств для медицинских работников ПМСП, установленным приказом Министра здравоохранения РК от 26.11.09 г. № 801 «Об утверждении Методики формирования тарифов и планирования затрат на медицинские услуги, оказываемые в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи».
См. приказ Министра здравоохранения РК от 10.10.11 г. № 693 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2011 г.)
Утверждена Инструкция по отраслевой системе поощрения.
Инструкция разработана в соответствии с подпунктом 16-1) пункта 1 статьи 14 Земельного кодекса РК и детализирует процедуру поощрения работников отрасли земельных отношений центрального уполномоченного органа по управлению земельными ресурсами, местных исполнительных органов, государственных предприятий.
Поощрения являются формой стимулирования труда работников отрасли земельных отношений.
См. приказ Председателя Агентства РК по управлению земельными ресурсами от 25.08.11 г. № 175-ОД (вводится в действие после дня его первого официального опубликования)
Утверждены Правила повышения квалификации работников органов государственного финансового контроля.
Правила разработаны в соответствии с Бюджетным кодексом РК и определяют порядок организации и проведения повышения квалификации работников органов государственного финансового контроля.
Повышение квалификации работников осуществляется в целях соблюдения стандарта государственного финансового контроля «Компетентность» в части поддержания должного профессионального уровня работников для эффективного осуществления контроля, а также удовлетворения потребностей работников в повышении своих знаний и навыков.
Основными принципами осуществления повышения квалификации работников являются:
1) системность;
2) научность;
3) сочетание повышения квалификации с самообразованием.
Повышение квалификации обеспечивает углубление профессиональных знаний и навыков работников на соответствующих уровнях полученного ранее и подтверждается сертификатом о повышении квалификации.
См. нормативное постановление Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета от 31.08.11 г. № 4-НП (вводится в действие со дня его первого официального опубликования)
Установлены ежегодные квоты рабочих мест для трудоустройства:
1) для инвалидов в размере 3%;
2) для лиц освобожденных из мест лишения свободы и для совершеннолетних выпускников интернатных организаций в размере 1% от общей численности рабочих мест на всех предприятиях, учреждениях и организациях независимо от форм собственности на территории города Атырау.
См. постановление Атырауского городского акимата Атырауской области от 26.10.11 г. № 1737 (вступает в силу с момента гос. регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Цены, оценочная деятельность, инфляция
Утверждены Правила оценки и определения размера возмещения стоимости реквизируемого имущества.
Правила разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 207 Закона РК от 01.03.11 г. «О государственном имуществе» и определяют порядок оценки и определения размера возмещения стоимости реквизируемого имущества.
Стоимость реквизируемого имущества определяется оценщиком в соответствии с законодательством РК об оценочной деятельности.
Размер возмещения стоимости реквизируемого имущества определяется Комитетом начальников штабов, местными исполнительными органами и командирами воинских частей на основании результатов оценки, произведенной в соответствии с Правилами.
См. постановление Правительства РК от 03.09.11 г. № 1011 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования)
Об утверждении критериев оценки степени риска в сфере частного предпринимательства в области оценочной деятельности см. совместный приказ Министра юстиции РК от 31.10.11 г. № 355 и и.о. Министра экономического развития и торговли РК от 21.10.11 г. № 341 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело
О некоторых вопросах ввоза теплиц, полиэтилена и алюминиевой фольги на территорию Республики Казахстан см. постановление Правительства РК от 03.07.11 г. № 769 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после первого официального опубликования)
Утверждены требования к оформлению концепции создания специальной экономической зоны.
Требования разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона РК «О специальных экономических зонах в Республике Казахстан» и используются при разработке концепции создания специальной экономической зоны центральными или местными исполнительными органами, юридическими лицами, заинтересованными в создании СЭЗ.
Оформление концепции создания СЭЗ должно соответствовать следующим требованиям: содержать такие сведения, как цели создания, место расположения, приоритетные виды деятельности, информацию о потенциальных участниках СЭЗ, анализ текущей экономической ситуации соответствующего региона и прогнозируемый эффект на экономику от создания СЭЗ.
Структура концепции создания СЭЗ содержит следующие разделы:
1) введение;
2) географическое размещение СЭЗ;
3) цели и задачи создания СЭЗ;
4) анализ текущей экономической ситуации региона и мировой экономики;
5) приоритетные виды деятельности СЭЗ;
6) потенциальные участники СЭЗ;
7) позитивный эффект на региональную экономику от создания СЭЗ.
См. подробнее постановление Правительства РК от 18.10.11 г. № 1190
Об утверждении перечня товаров, за исключением подакцизных, материалов и оборудования, освобождаемых от уплаты таможенных пошлин, таможенных сборов и налога на добавленную стоимость, прямо связанных с производственным процессом строительства Второго участка газопровода «Казахстан - Китай» и ввозимых на территорию Республики Казахстан для использования в строительстве Второго участка газопровода «Казахстан — Китай» организацией, созданной на территории Республики Казахстан для целей реализации проекта Второго участка газопровода «Казахстан - Китай» см. постановление Правительства РК от 14.12.11 г. № 1533 (вводится в действие с 1 октября 2011 г.)
Об утверждении Правил и периодичности представления органом управления специальной экономической зоны отчетности см. приказ заместителя Премьер-Министра РК - Министра индустрии и новых технологий РК от 21.09.11 г. № 334 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Об утверждении формы заявки и формы анкеты для регистрации в качестве участника специальной экономической зоны см. приказ заместителя Премьер-Министра РК - Министра индустрии и новых технологий РК от 21.09.11 г. № 335 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Об утверждении Требований к технико-экономическому обоснованию создаваемой специальной экономической зоны см. приказ Министра индустрии и новых технологий РК от 16.09.11 г. № 326 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Утвержден Регламент оказания государственной услуги «Выдача гарантийного обязательства (сертификата конечного пользователя)».
Регламент разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 9-1 Закона РК «Об административных процедурах».
Государственную услугу предоставляет Комитет промышленности Министерства индустрии и новых технологий РК.
Форма оказываемой государственной услуги: частично автоматизированная.
Государственная услуга оказывается на основании:
1) подпункта 8) статьи 6 Закона РК «Об экспортном контроле»;
2) постановления Правительства РК от 12.03.08 г. № 244 «Об утверждении Правил оформления гарантийных обязательств импортеров (конечных пользователей) и проверок их исполнения»;
3) постановления Правительства РК от 21.04.11 г. № 431 «Об утверждении стандартов государственных услуг в области экспортного контроля».
Результатом оказываемой государственной услуги является выдача гарантийного обязательства (сертификата конечного пользователя) РК на бумажном носителе.
См. приказ Заместителя Премьер-Министра РК - Министра индустрии и новых технологий РК от 21.10.11 г. № 382 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования)
Утверждены Правила проведения радиационного контроля.
Правила разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 192 Кодекса РК «О таможенном деле в Республике Казахстан».
Радиационный контроль проводится таможенными органами в пунктах пропуска через таможенную границу Таможенного союза.
При проведении радиационного контроля необходимо руководствоваться Соглашением Таможенного союза по санитарным мерам от 11.12.09 г., главой II Единых санитарно-эпидемиологических и гигиенических требований к товарам, подлежащих санитарно-эпидемиологическому надзору (контролю), Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», Экологическим кодексом РК, Законами РК «Об использовании атомной энергии», «О радиационной безопасности населения», «Об экспортном контроле», Санитарными правилами «Санитарно-эпидемиологические требования к обеспечению радиационной безопасности», утвержденными приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 29.07.10 г. № 565.
См. приказ Министра финансов РК от 11.07.11 г. № 360 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2011 г.)
Установлены сроком с 1 октября 2011 г. по 18 ноября 2015 г. включительно антидемпинговые пошлины в отношении ввозимых на единую таможенную территорию Таможенного союза некоторых видов стальных труб.
См. Решение Комиссии Таможенного союза от 22.06.11 г. № 702
В раздел 2.12 «Наркотические средства, психотропные вещества и их прекурсоры, ввоз и вывоз которых на таможенную территорию Таможенного союза допускается на основании лицензии» Единого перечня товаров, к которым применяются запреты или ограничения на ввоз или вывоз государствами - членами Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС в торговле с третьими странами внесены изменения в соответствии с Решением Комиссии Таможенного союза от 16.08.11 г. № 743 (вступает в силу по истечении тридцати календарных дней после дня официального опубликования)
Раздел 2.7 Виды дикой фауны и флоры, подпадающие под действие Конвенции о международной торговле видами дикой фауны и флоры, находящимися под угрозой исчезновения, ограниченные к перемещению через таможенную границу Таможенного союза при вывозе, Единого перечня товаров, к которым применяются запреты или ограничения на ввоз или вывоз государствами-членами Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС в торговле с третьими странами изложен в редакции Решения Комиссии Таможенного союза от 16.08.11 г. № 744 (вступает в силу по истечении тридцати календарных дней после дня официального опубликования)
О классификации профилей фасонных из пластмасс см. Решение Комиссии Таможенного союза от 23.09.11 г. № 786 (вступает в силу по истечении тридцати календарных дней после дня официального опубликования)
О классификации препаратов, содержащих морскую воду см. Решение Комиссии Таможенного союза от 23.09.11 г. № 787 (вступает в силу по истечении тридцати календарных дней после дня официального опубликования)
О классификации редуктора отбора мощности для зерноуборочных комбайнов см. Решение Комиссии Таможенного союза от 23.09.11 г. № 789 (вступает в силу по истечении тридцати календарных дней после дня официального опубликования)
В раздел 2.13 «Ядовитые вещества, не являющиеся прекурсорами наркотических средств и психотропных веществ, ограниченные к перемещению через таможенную границу Таможенного союза при ввозе и вывозе» Единого перечня товаров, к которым применяются запреты или ограничения на ввоз или вывоз государствами - членами Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС в торговле с третьими странами внесены изменения в соответствии с Решением Комиссии Таможенного союза от 23.09.11 г. № 794 (вступает в силу по истечении тридцати календарных дней после дня официального опубликования)
О лицензировании Республикой Казахстан отдельных видов товаров, ввоз которых на таможенную территорию Таможенного союза осуществляется по ставкам ввозных таможенных пошлин, отличным от ставок Единого таможенного тарифа см. Решение Комиссии Таможенного союза от 23.09.11 г. № 795 (вступает в силу по истечении тридцати календарных дней после дня официального опубликования)
В раздел «Описание изображения единого знака обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза» Изображения единого знака обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза, а также в раздел 3 Положения о едином знаке обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза вносятся изменения в соответствии с Решением Комиссии Таможенного союза от 23.09.11 г. № 800 (вступает в силу по истечении тридцати календарных дней после дня официального опубликования)
О Положении о едином порядке проведения экспертизы правовых актов Таможенного союза в области применения санитарных, ветеринарных и фитосанитарных мер см. Решение Комиссии Таможенного союза от 23.09.11 г. № 801 (вступает в силу по истечении тридцати календарных дней после дня официального опубликования)
В единую Товарную номенклатуру внешнеэкономической деятельности Таможенного союза и Единый таможенный тариф Таможенного союза вносятся изменения.
В частности, установлены ставки ввозных таможенных пошлин Единого таможенного тарифа Таможенного союза на отдельные товары группы 8428 «Машины и устройства для подъема, перемещения, погрузки или разгрузки (например, лифты, эскалаторы, конвейеры, канатные дороги) прочие:
для использования в производстве моторных транспортных средств товарных позиций 8701-8705 - 0%;
прочие - 5%.
См. Решение Комиссии Таможенного союза от 18.10.11 г. № 852 (вступает в силу с даты его официального опубликования)
О внесении изменений в примечание 8 к единой Товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности см. Решение Комиссии Таможенного союза от 18.10.11 г. № 853 (вступает в силу с даты его официального опубликования)
Банковское дело, кредитная деятельность
С 1 октября 2011 года установлена официальная ставка рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на уровне 7,5 процентов годовых.
Размер ставки не менялся с 9 марта 2011 года.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 30.09.11 г. № 135
В Правила назначения и освобождения ликвидационной комиссии принудительно ликвидируемых банка, страховой (перестраховочной) организации и накопительного пенсионного фонда и требования, предъявляемые к председателю и членам ликвидационной комиссии внесены изменения в соответствии с постановлением Правления Национального Банка РК от 01.07.11 г. № 71 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Постановление принято в целях совершенствования нормативных правовых актов, определяющих порядок назначения и освобождения ликвидационных комиссий принудительно ликвидируемых банка, страховой (перестраховочной) организации и накопительного пенсионного фонда в Республике Казахстан.
Правила регламентируют порядок назначения и освобождения Комитетом по контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций Национального Банка Республики Казахстан председателя и членов ликвидационной комиссии принудительно ликвидируемых банка, страховой (перестраховочной) организации, накопительного пенсионного фонда и устанавливают требования, предъявляемые к председателю и членам ликвидационной комиссии.
В частности, согласно поправкам, кандидатам, не прошедшим собеседование и не назначенным председателем или членом ликвидационной комиссии, направляется письменное уведомление о решении, принятом уполномоченным органом по результатам проведенного собеседования в течение трех рабочих дней со дня принятия решения квалификационной комиссией.
В Правила о минимальных резервных требованиях внесены изменения.
В частности, для расчета нормативов минимальных резервных требований банк представляет в Национальный Банк на электронном носителе сведения, согласно постановлению Правления Национального Банка РК «Об утверждении Инструкции по представлению банками второго уровня, акционерным обществом «Банк Развития Казахстана» и ипотечными организациями в Национальный Банк Республики Казахстан сведений для формирования обзора финансового сектора».
Сведения представляются:
1) банком, имеющим не более десяти филиалов, ежедневно - не позднее двух рабочих дней, следующих за отчетным днем (за исключением первых отчетных дней месяца, которые представляются одновременно с ежемесячным отчетом); ежемесячно - не позднее трех рабочих дней, следующих за последним днем отчетного месяца;
2) банком, имеющим десять и более филиалов, ежедневные сведения - не позднее трех рабочих дней, следующих за отчетным днем (за исключением первых отчетных дней месяца, которые представляются одновременно с ежемесячным отчетом), и ежемесячные сведения - не позднее пяти рабочих дней, следующих за последним днем отчетного месяца.
Информация о выполнении нормативов минимальных резервных требований представляется банком на бумажном носителе, подписанная первым руководителем, либо лицом его замещающим, и главным бухгалтером банка, заверенная печатью банка, в сроки не позднее пятого календарного дня, следующего за последним днем отчетного периода формирования банком резервных активов.
В случае, когда последний день отчетного периода формирования банком резервных активов приходится на первый или последний рабочий день месяца, информация о выполнении нормативов минимальных резервных требований представляется банком в срок не позднее седьмого календарного дня, следующего за последним днем отчетного периода формирования банком резервных активов.
В случае непредставления, несвоевременного представления либо представления недостоверной информации о выполнении нормативов минимальных резервных требований, требуемой в соответствии с Правилами, а также невыполнения банком иных требований настоящих Правил, Национальный Банк применяет к банку ограниченные меры воздействия или санкции в соответствии с законодательными актами РК.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 22.07.11 г. № 83 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования)
Согласно дополнению в Инструкцию об организации информационного процесса в деятельности участников системы формирования кредитных историй и их использования, формирования системы безопасности, установлении минимальных требований к их электронному оборудованию, сохранности базы данных кредитных историй и помещениям, программное обеспечение кредитного бюро должно обеспечивать хранение информации в отношении субъекта кредитной истории в течение срока, установленного Законом о кредитном бюро, а также возможность формирования в течение одного рабочего дня кредитных отчетов по состоянию на любой момент времени с начала формирования кредитных историй.
Также, согласно изменению, серверы кредитного бюро должны составлять отказоустойчивую завершенную систему и представлять собой кластер со стопроцентным дублированием аппаратной части. Резервные серверы базы данных кредитного бюро должны быть расположены от основных серверов на расстоянии не менее десяти километров, и обеспечивать бесперебойную работу базы данных кредитного бюро таким образом, чтобы в случае прекращения работы основных серверов базы данных, кредитное бюро могло обеспечить восстановление работы базы данных на резервных серверах в срок не более 6 часов с момента прекращения работы основного сервера.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 26.08.11 г. № 97 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования)
В целях совершенствования нормативных правовых актов, регулирующих деятельность банков второго уровня, ипотечных организаций, дочерних организаций национального управляющего холдинга в сфере агропромышленного комплекса, вносятся изменения и дополнения в:
постановление Правления Агентства РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 25.06.05 г. № 224 «Об утверждении формы и сроков представления отчета об остатках на балансовых и внебалансовых счетах банков второго уровня»;